激動の3月

しばらく更新が止まってしまってた・・・三月が色々と大変でしんどかったのです。そのせいかブログ書く気力も失せておりましたが4月になって色々会社の体制が変わり、気力も戻ってきたので再びブログをしていこうと思います。

2月3月頃のお話なのですが・・・コロナのせいもあってかウチの勤め先もとても業績が悪く・・・

2月から勤務体制が交代制になり、少人数で仕事を動かしていく事になりました。

全ての人が均等に交代勤務になるのではなく・・・

人によっては数日半日出勤して交代で数日まるまる休みとか・・

毎日交代で半日出勤の人とか・・・　

完全待機命令が出てずっと休みとか・・・

課長職以上は変わらず日勤して、人事の管理をとか・・

てな勤務体系で会社が動いておりました・・・

自分は毎日昼から出勤の半日作業にまわされて・・

自分が出勤したら自分の部署の朝から出勤の人間は、自分に仕事を引き継いで退社する流れてす。

体力的にはとても楽・・何せ前日夜更かししてもたっぷり寝れるし・・

昼出勤なので電車はスカスカ・・・

しかし、半日出勤分お給料はもちろん削られる・・・

これはこれできついね・・・何せ会社の売り上げはない分経営がきつい・・それならまず人員削減だ・・ってオーラが身近に感じることろがある・・・

人それぞれ勤務時間の長さに差があるのはもちろん理由があります・・

その人の人事評価です・・もちろん休みが多い人程評価が悪いと判断されて・・休み長い分給料も削られており大変です・・

数日半日で数日交替で休みの人はかなりビビッておりました・・・

対象の人と話をしたのですが・・「もちろん生活かかっているからね・・売り上げに貢献する度合いが低くても色々真面目にしているアピールして残れるようにする・・」

とか真面目な意見をする人もいれば、「くそったれ！やってられるか、食っていけへんわ！」

とただただ文句を言ってだらだらする人間もいる・・・

この文句言うだけの人・・・以前紹介したこの営業です・・

君が今でも上が納得する数字を出して会社に利益をだしていれば文句ばっかり言っても君を責めたりはしないんだけどね・・もうちと自分の今の立場理解した方がいいぞと、言った所で全く耳を貸さない・・困ったやつだ・・・

そして今まで楽していたり、問題ばかり起こす人間は完全自宅待機に・・こいつは自宅待機を命ぜられた。

仕事量は確かに減ったのですが、人間も減らして業務をしているのだから結構忙しい！！

しかも夕方にかけて仕事が貯まってきて昼出勤の自分はきつかったです・・

終電まで仕事も結構つづきました・・・

しかし翌日昼出勤なので体力的には全然楽・・・

でも精神的にはやっぱ堪えます・・・・この先どうなるかの不安がやっぱデカいですからね・・・とにかく今の仕事をミスなくこなしていこう・・・

もうすぐ繁忙期・・来るのかな？

色々忙しくてブログ更新が遅れてしまいました。ウチの業界の繁忙期は3月がピークなのですが2月現在も今まで通りなら結構忙しいです。しかし、この状況なので去年に比べたらガタ落ち・・・・しかし、今は人員を削りまくった結果・・

去年に比べたら半分ほどの仕事量なのですが・・・作業人数もほぼ半分・・

従って今残っている人間はとても忙しい・・・

この状況だとこの人数で3月が乗り切れるかとても不安です・・

何せ1人で処理する仕事がキャパオーバー状態

ウチの会社だけの問題ではないのですがね、営業曰く・・

各クライアントが予定は未定とばかりで聞き出すこともできず

他所にまわす予定の仕事が突然舞い込んで来て短納期で動かされる事態になっており

なんか他に持ってく予定がその会社が突然廃業！大人の都合で断られたのでこちらへ

みたいな事が起こっているそうだ！！

てな感じで予想だにしない動きでドカッと来ている状態なのですが・

それでも相対的に見て去年よりは少ないけど人間も少ないので一人一人がとても重労働

工場の方は結構待機の人間を戻して仕事を動かしている・・

ウチの部署はいまだに交代勤務は変わらず継続・・

まあー予定がわからんからおいそれと戻されないのが上司の言葉

それでも数字は全然去年より少ない・・

わかっておりますとも・・・今の現状で耐えますとも・・・

会社がこんな状況なのでまー中の人間の心境も様々ですね・・

普段文句の多い人間はとにかく交代勤務に文句・・・予定が未定なので文句・・・それを上司に注意されると影でぐちぐち文句・・・

つらいのはお前だけじゃねえんだから聞こえない所で吠えてくれ！

は！！いかんいかん落ち着きます・・

売り上げが少ないから忙しくても人は戻せない状況にしんどいながらも乗り切る覚悟でなんとかやっとります・・・

ただ先の不安はとてもありますね・・やっば

何か暗い話で申し訳ないございませんでした。

昼出勤

今の交代勤務で自分は昼から出勤の半日勤務にまわされました。ゆっくり起きてがら空きの電車に乗って通勤・・

昼間にがら空きの電車にのる自分・・・

こいつ昼間からこんなとこで・・乗客が学生や主婦が多い中・・このおっさん無職じゃね感が出つつも気にせず昼出勤・・・

昼ご飯は外で済まそうと思い駅前の食堂に行くと・・・

こちらも主婦と学生で埋め尽くされておりました。

大阪は緊急事態宣言中だと思うのだけどお構いなしな多さですね・・

まあ店も対策しててアクリル板だらけでしたけど・・・

軽く昼食を済ませて昼過ぎに会社に出勤・・

今まで昼出勤なんでなかったから違和感ありますね・

会社自体は朝から仕事は動いているのに自分は昼から顔を出す・・

会社命令で昼出勤とはいえなんか「おやおや、重役出勤ですか！
」感が出てて自分としては朝からの勤務の方がいいですね；

とはいえ自分の交代勤務の人間が若手の女性なので遅番で夜定時もあまりいい事とは思わないのでそこは自分が遅番にまわった・・・

仕事もやっぱ全体的に少なく、交代なので作業人数が少ないけど普通にまわっております。

しかも入稿は朝より夕方が多い傾向・・・つまり遅番の自分は夕方から結構忙しく・

納期も相変わらず短いので出来るだけ片付けて帰ります。

遅番の方が残業が多い傾向・・・

自分的に遅く出勤しているせいか仕事を始めるエンジンがなかなかかからない・・昼間は暇な事がおおいので・・・

やっぱ朝から仕事の方が気合が入る自分です・・

早く通常の勤務に戻ってほしい・・・でないと給料もヤバくなって気が重い・・まわりの空気も思い・・ので。

緊急事態の交代勤務

仕事量がひとまず落ち着いて来たので緊急事態の為の交代勤務が自分にも発生し交代で休日か半日出勤になりました・・・

今までなら休みが増えてヒャッハーとかなんですがね・・

なにせ休日多い分給料にも影響するし・・

今の時代あまり外に行けないし、基本会社からの電話に対応出来るようにしなければならない。

そして何より今後の事が心配ですね・・・

仕事がない・・・売り上げが落ちる・・・・従って人員削減する・・・

なにせ普通の休日ではないので休みという感覚がいつもと違いますからね・・

時間がある分色々と考え込んでしまうし・・・

とにかくPCの前で仕事の資料をちまちま作成したり、入稿データの確認・・・

完全テレワークではなかなかできない業種なのですがデータを扱う上での仕事はある程度家でも可能・・

でもね・・PC操作だけの仕事だけでは出来ない事も多いので対して仕事をしている感はないですね・・

仕事しててつらいきついと思いつつも生きるためには稼がなくてはならない・・・

今の状況は体はたっぷり休めるのですが色々考える時間もたっぷりあり、テレビつけりゃあ企業が何件倒産やら退職者急増やら本当に他人事でない所まで追い込まれている感じがします・・・

カッコつけるわけではないですが今は切実に思いますね・・

仕事をください・・・・

入ってくる仕事量の読み間違い

2月に入り、時短営業の交代勤務になった途端に仕事量が爆発しました。な、何故今ここまで一気に増えた？

2月からの強制シフトで出勤してる人数は以前の半分になっている状態の初日から入稿量が倍に

完全に読み違えてしまった状態・・・・・

今の人数ではとても捌ききれないので翌日から人員を戻してと言ってみたがいきなりは無理だから耐えてくれと一蹴・・

なんでいきなりこうなったのかと言うと元々1月に入れるつもりの仕事までが緊急事態宣言があったので眠っていたのも原因らしい・・

緊急事態宣言は延長になったんだけど1月予定だった仕事はもう眠らせられなくなり丁度今の時期に各クライアントから一気に入ってきたらしい・・

こういうのは営業がもっと探っていってくれたら2月からシフト勤務も変わるんだけどのーーー

てなわけで半分の人員で残業だけが増えてく始末・・・

来週からシフト変えるから耐えてくれと上からの報告・・・

一度に予定が爆発したので後工程の工場からも早くよこせと催促の電話・・・

シフト勤務で少ないから勘弁と言ったら

いつもはギャーギャーうるさい工場も今回は大人しく聞いてくれた・

まああっちもシフトで人数減ってんだからそりゃそうか・・

だったら最初から催促するなよと・・

シフト勤務は会社からしたら再び人減へらす為の様子見もあるっぽい・・

「なーんだこの人数で十分いけるじゃねえか」

て結論を出してまた人員削減に踏み切るんだろうなあ・・・

いきなりその思惑は潰されたけどね・・・

かといって今の職場を辞めるつもりもさらさらないので・・

こんな時代だから多少の無茶は大人しくしているけど・・

無理しすぎて体調は崩さない様に気をつける・・・

今コロナにかかるとまたややこしくなるのでね・・

シフト勤務で休日は増えたんだけど今は大人しく家に待機しておこう・・・

時短営業

勤め先の大阪で緊急事態宣言が再び発動して数日が過ぎ、勤め先のコロナ感染者は今の所0人なので通常通り営業はしております。しかし、時短営業的な流れになっておりますね・・・

とにかく残業にうるさく今日片付ける必要のない仕事は定時以降するなとお達し・・

営業もそれを考えた納期にするように・・・

とはいえ、この仕事量が激減した今日・・納期に関しては調整はなかなかうまくいってない現状なのですがね・・・

仕事量なのですが1月の大きな仕事が片付いてひと段落したのはいいのですが、2月以降の仕事の予定が全く無い状況・・・

毎年2月は年末年始の仕事が片付いて暇な月ではあるのですが・・

今年はアレの影響で全く予定が無い！！　　

やばいね・・・やばいねえ・・・・

そう思った矢先に社員全員に通達が・・・

「2月から一時的にシフト勤務にします・・みなさんはこのシフト表通りに出勤してください」

基本2人１チームで交代勤務・・・

実質通常の半分の勤務時間になった・・・

給料保証はあるのですが・・まじで色々不安になりますね・・・

ウチの会社の一番の繁忙期は3月なのですが、この調子だと3月の仕事量もどうなる事やら・・・

休みが増えてヒャッハー！な気分には到底なれませんね・・・

この先の不安が隠し切れないですね・・会社からは休みの日はいつも連絡取れるようにしておけよと言われてますが・・

こんな状況だからまあ外にはあまり出ませんので・・・

この状況を打破するのに色々行動はしていかなければならないのですが・・・

今の所明るい話題はございませんね・・・

世の中みんなそうだからめげずにがんまりますです・・・

無駄遣いでストレス解消していた昔の自分

コロナコロナで仕事も激減して暗い話ばっかだねーー、会社帰りに軽く飲食店でテイクアウトしようとしたら時短営業でしまっている始末・・・暗い話ばかりも気分が萎えるので景気の良かった時の話でもして気分を紛らわせてみます・・

十年以上前の話で、自分はバブル時代など知らない世代すがその頃の勤め先の会社は比較的景気のいい方でした・・・

残業は今に比べたら結構ありましたけどね・・きっついんですがそれに見合う対価っていうのか・・・

社員を集めて毎月の売り上げを発表する日があるのですが・・

今月は○○万突破！！みんなお疲れ様！！特別手当を配ります！！

てな感じで現金の入った大入り袋をもらってましたｗもちろん給料とは別でね・・

給料以外の臨時収入だったので貯金なんて一切考えずに

毎日外食やゲーム・当時乗っていた車のドレスアップ代に消えていきましたね・

ただ毎日残業で今思えば結構ブラックな会社なんだろうけど・・・

まだ自分が若かったのと、お金の魔力でその辺は麻痺していましたね・・

平日残業な分、休日はその反動でお金を使いまくってた記憶があります。

日曜夜はまず家にはおらず・・どっかの居酒屋やこじゃれたバー等に毎週行って夜遅くまで遊び・・翌日月曜はボロボロで出勤・・

それでも若さとお金で楽しく乗り切っておりましたね・・・

そんな感じで数年は散財していく日々がありましたが・・・うーん

リーマンショック辺りからかなー

当時の会社もだんだん景気が悪くなり・・毎月のおこずかいはもちろん無くなり・・

とうとうボーナスも貰えなくなった程になると・・

勿論週末はお家で大人しくしながら、お外に行くにしても安ーい所で外食する程になりましたね・・

車の維持も厳しくなり車検前に売ったり・・・

贅沢できるお金が無くなったんだから仕方ないと割り切りましたね・・・

でも当時の会社で売り上げは落ちたのだけど残業が長いブラック体質は全く変わりませんでしたね・・・

原因は落ちた売り上げを確保するのに当時の営業はどんな仕事でもハイハイと取っていたのが原因なんだろうね・・・

只きつくなっていくだけなので現場の人間の離職は絶えませんでしたね・・・

営業も売り上げだけ確保すればいいと思い二束三文の仕事でもどんどん取って来て現場の長はやっても赤字の仕事だぞと言っても、営業は変わることなく短納期と二束三文の仕事が集中し・・

表面の売り上げだけ確保する体質なので利益などぜんぜんでしたね・・・

それだけ会社が逼迫した運営しながらも役員連中の無駄な経費をジャブジャブ使っていたので・・・

だんだん自分も心身共に耐えれなくなって辞めましたね・・・

今は勿論景気は良くないので無駄遣いはやめた生活をしております・・

残業は以前の会社に比べてかなり減ったのが救いですね・・・

まあ・・・無駄遣いをしまくってストレス解消していた頃のの自分を懐かしむお話でした！！

いい加減なクライアント

週明けから大きな仕事が動き出し、忙しくなって来てバタバタし出すなか、その大きな案件のクライアントが後から今の仕事内容が二転三転する様な事を連絡してくる！

最初はA案の方で進めてね！

分かりましたとA案を八割位進めた所。

自分に直にクライアントから連絡があり。

あ、何かねA案の中身の半分程だけ用意するだけでいいとか大元が言って来てねちょっとA案で前回からの変更分がしりたいねん！

分かりましたと言って、作業を止めて変更分がわかりやすくスクリーンショットを取ってメールを送付・・・・

それからしばらく連絡もなく・・・とりあえずＡ案で作業を進めておきました・・・

数分後クライアントではなくウチの会社の担当営業から連絡が・・・

なんかクライアントから今さらやけどB案で進めてといってきたんやけど・・

マジでいまさら何変えてきやがったんだ！！しかもさっきまでは自分に直接言ってきたので言いづらいからウチの営業またぎかよ！！！

てなわけでB案で最初からやりなおし・・・ムキーーー！！

この日はこんな感じで終了し、次の日にまたこのクライアントから連絡があり。

ごめーん、頼んだB案の原稿明日の予定で組んでてんけど、早めに整理したいねん・・・いつもってこれるかなああーー

（#^ω^）ﾋﾟｷﾋﾟｷ

実はとっくに作成して整理しているんだけど、前日から振り回さればかりで、今日もふざけた事言ってきたから

まだけっこうかかりますねーーーすいませんねええーー

と言って当初の予定通りに渡しますと言って納得してもらった！

少しは気が晴れましたとさ・・

職場で熱がある社員が出た・・・

毎朝の出勤時の検温、寒い中の出勤なので大体2度程低く体温結果が出る。その中ある社員が37℃超えの方が現れた！

非常事態が出ているこの時代、少しの微熱でも周りはざわつき出す・・・

そのまま病院で検査してもらえとの会社からの命令なのだが、何処にいくのか？病院？保険所？

ネットで調べて受け付けてくれる病院が見つかり会社を早退してその病院へ行く事に！

2時間後位した後連絡があり、病院で検温した所38度の熱だったそうで、ＰＣＲ検査とインフルエンザの検査も受けるので結果は２・３日かかるそうです。

後、病院でアクリル板に囲まれて受付している写真も送れられてきました・・・

医療従事者が感染しない為の対策なんでしょね・・患者を隔離しつつ診察な感じでした。

それから数日後・・・休んでいた社員からウチの課長に連絡が・・

ＰＣＲは陰性でインフルエンザでもないらしく、ただの風邪だったそうだ・・

これを聞いて課長もほっとしてそのまま社長にも報告を・・

とりあえずは一安心した空気でした。

しかし、今の時代ただの風邪でも会社は相当神経質ですね・・

工場で1人陽性患者が出ただけに、コロナ対策も進めたタイミングでこちらの事務所側でも陽性患者が出るのを防がないと！！！

てな感じだったのでただの風邪でも周りはかなりピリピリしてますね・・

検温で平熱でも少しでも熱っぽかったらとにかく報告しろ！！

てな事を朝礼でも言ってたしね・・・

もうなんか熱っぽいだけで周りの見る目が変わってしまう・・・

年配の人はかなりびびってらっしゃってた・・・

あれにかかって無くなってる方は高齢者が多いせいだからだろうね・・

後、ＰＣＲ検査と陰性証明書作成の代金が合計で2万近くかかったらしい・・・

ぐうう・・・たけええ・・・

こりゃ当面外食や休日の外出もひかえますか・・・息詰まるけど、体調崩すとマジで上司の目が怖い・・・今回の件でよくわかりました・・・自己管理せねばね・・

慣れない仕事

連休明けてぼちぼち仕事が動き出した今日、とはいえ去年に比べたらかなり鈍い動きですね・・・・自分は真面目ちゃんなので仕事中で手が空いた時、他に何か仕事になる事を探して時間を潰すのに行動しようとはする・・・

しかも自分は中間管理職なので自分の課の全体把握、仕事の振り分けまで上司から求められる・・

しかし・・・やっぱ今の現状、仕事量が減って暇にはなる・・・

去年からの人員削減があったにも関わらず手が空いてくる現状・・

こうなるとまあね・・・他の部署の仕事を少しでも覚えてスキルの幅を広げて万能な人材になれと・・上は言い出す・・・

自分も後輩に他の部署の仕事も覚えましょうと言うのですが、自分があれ無理これ無理だったら示しがつかないので・・・

ウチの会社の習慣で部署毎の仕事に対するマニュアルがある・・・

こういう時の為や新人教育の為に自分も作ったことが何度かあるのです・・

こういったマニュアルのおかげでみんな別の仕事に対する抵抗は少ないように感じる。

自分を含めて通常の仕事が空くと別の部署の仕事を手伝えるようにレクチャーが始まる・・・

マニュアルがあれどいきなり他部署の仕事をするのはなかなか大変なので、簡単な事から教えるようにして徐々に慣れるようにもっていきます・・

人手が少ないうえに現状人員を増やすつもりもないので今いる人員でバランスよく仕事を回せという事です。

仕方ないんだけどね・・・自分が周りを見ている限りどうしても各社員のそういった動きにはバラツキを感じます。

どうしても今の仕事以外の仕事に対して向き不向きがあり・・・不向きだとなかなか取り掛かろうとしない感じに見える。

仕方ないんだと思うけどね・・・力の無い人に荷物の積み荷とか酷な話だしね・・

ただただ仕事の幅を広げて様子見をしている現状ですが、他の仕事に中々加わらないからその人はダメな社員だって決めつけるのもどうかと思います・・

適材適所でバランスよく全体の仕事が上手くまわれば理想なんだけどね・・現実はそこまで上手くいかない・・・

仕事が暇なら暇でこういう事になっているウチの会社・・・・仕事を幅を広げるのは悪い事ではないんだけど、その仕事が向いてなさっぽい人を見てると心が痛む・・・本人も上手く出来ず辛そうだし・・

突然別の仕事をする事が上手くいかないのが当たり前なんだからと自分は言い聞かせるが・・・

結果だけを見て物を言ってくる上司ももちろんいるので、うまくいってない事を色々たたかれる・・・

でもね・・ 最初から無理ですと言わないでやるだけやって、無理そうなら無理で適材適所な仕事に振り分けるように上に話は出来るので・・・ないお慣れない事だろうけどやってみましょう！案外化けるかもしれないんだから！と、自分にも言い聞かせるのであった！

今年初出勤から波乱

2021年初出勤時に、工場の人間が一人コロナウィルスにかかって自宅待機の連絡が・・・自宅で家族から感染したとの連絡・・これから会社の対応が一変！！社内のコロナ対策が沢山増えた・・

まあ・・会社としては業務停止は避けたいですからね・・・行政指導も受けて色々なコロナ対策が発動！

まず出社時にアルコール消毒してからの体温検査・・体温を毎日明記し、37.5度以上ある社員はそのまま家に待機させるそうですが今の所0人。

ていうか外が寒い為、出社時の社員の体温は軒並み低く・・・自分も35度以下がよくあります。

そして休憩所の席が密を避ける為に半分に減らされました、昼食時はもちろん人が集まるのですが食事が終わったらすぐ席を退けないと満員で座れなく・・・

職場のある大阪でも非常事態宣言が出るとか出ないとか・・・・

とにかく全社員に注意のメールが何度も来ます・・・

休日中は不要な外出を控えてとか・・・外食をするのを控えろとか・・

まあね・・・これ以上社員が感染したら操業停止もありえますから会社はかなり神経質になっております・・

はやくこの混乱が落ち着くことを祈っております・・

年末年始のスーパーにて

明けましておめでとうございます。毎年正月初詣は・・・あまり行く方ではないのですが、親戚関連に挨拶位に顔を出しには行く毎年の正月活動（食べ物頂けるので）

しかし、今年は来るなとハッキリ言われてしまった。

まあコロナ仕方ないか・・・正月の食料は自腹で補充・・

正月だし外食もいいかなと近所のラーメン屋に顔だそうとしたのですが外に行列が出来ているのにビックリ、こんな状況でも人気ラーメン店は凄いね。

並んでまで食べようとは思わなかったのでそのラーメン屋は諦めました。

会社で年末の仕事納めの時にメールが来て内容がとにかく休日中はコロナだけには注意しろと強く訴えたメールが来てましてね・・・

・ただの風邪だと思っても熱がある場合はＰＣＲ検査受けて結果出るまでは出社を禁ずる！

会社からここまで言われておりますのでやっぱ人の多いところは避けなければ・・・

スーパーで食料品を買う以外はもう外出のはやめておこう・・・

しかし、スーパーも人が結構多いね・・・レジとか超行列！・・・今回はここでアクシデント会いました！

ずっと並んで待っててさあ次に自分の会計だ！！と思った矢先・・

自分の前で会計しているおばちゃんに対し、レジ打ちのパートのおばちゃんがレジの操作が上手くいかずパニックになっていた・・

なんかねポイントカードで会計をしてほしいとの事でレジ打ちのおばちゃんがポイントカードと使って操作しているのですが、エラーが出て会計できなくなっているらしい。

ポイントで会計しているおばちゃんも後ろに待っている客が沢山いたのでレジの定員にイライラし出して。

「だれかレジの操作わかる人に変わってよ！！」

するとレジ打ちのパートのおばちゃんもキレ気味に

「いまみんな忙しくて手が空いてないの！！」

おいおい、パートのおばちゃん・・・お客にその言い方はよくないだろう・・あんたがレジ操作上手く出来ないのが原因なんだから・・

「もーー現金払いでいいから早く！！」

飛び交う罵声・・パートのおばちゃんの葛藤・・どうでもいいから早くしてくれ・・・

そしたら監視員らしいおっさんがやってきてパートのおばちゃんの様子読みに来たのだけど

監視員のおっさんはレジの操作はわからないらしい・・・しかも

私の顔を見て顔を左右に振りだした・・・

なんじゃそれ！！ダメっぽいから別のレジ行けってか！！

仕方ないから別のレジに並び直して会計しました・・・

人生仕事もプライベートもアクシデントだらけ！！

家でも事故が起こりました！！

正月休みに突入し一年の疲れを癒しに休暇中、お風呂に入ろうと湯を入れようとすると電気湯沸かし器を見ると湯が全然溜まってなかった！！パネルを見ると見慣れないエラーメッセージが！！

調べるとお湯をためることが出来ないエラーです・・・

家の中までトラブルかよ！！しかも正月休みの最中に！！

お湯が全く出ません・・・きつい・・・お湯が出ないのがここまで生活に不便だとは

きつい・・・この真冬にこのダメージはでかいですね・・

風呂は沸かせない、洗い物も冷水でしかできない・・

とにかく温水器メーカーの24時間365日の故障ダイヤルに電話！

年末休みですが見に来てくれるとの事・・・

見に来てはくれるのですが、電話で伝えたエラーメッセージを聞いてこれはもう機械の買い替えしかないとの事を言ってきた・・・・

パネルを見て業者の交換と言っていた業者の考えが一変、操作が出来るので水が漏れているのではないかと外に出だし・・・

外の湯沸かしポンプのチューブから熱湯があふれ出しておりました・

チューブの交換のみで済みそうなのですが、如何せん15年前の湯沸かし器なので部品があるとかないとか・・・

調べてもらったら交換部品はあるとの事、翌日に付けに来てくれるとの事・・・

なんとか正月はこれで乗り切れそうだ・・・機械の交換なんて正月過ぎないとまず出来ないだろうし、出費の問題もあある・・・

一日くらいなら何とか耐えれる・・とにかくお湯！！お湯が欲しい！！！

部品交換だけでも4万くらいと言われたが、背に腹は代えられない・・

はあ・・正月休みおわったら機械の交換も考えないとな・・・

ついでに風呂側の温水器のリモコンも調子悪いことを言ったらこちらもう古い型で交換部品は無いといわれた為・・・・・

出費は痛いけど生活に必要な物ってやっぱ一番負担しなければならないと、新たに考えさせられた出来事でした。

年末の挨拶回りでのアクシデント

ようやく仕事が落ち着いてきたので一息・・・年末の恒例のクライアントに挨拶回りをしていた所、とあるクライアントに挨拶に伺うとクレームがやってきた！！

そのクライアントは長年付き合いのある所なのでウチの担当営業と課長・社長まで一緒に伺ったようだ・・

そこにクライアントも申し訳なさそうな顔してこそっと営業に報告したらしいが、もちろんその場にいた課長と社長の目にも触れ・・・

担当営業が真っ青な顔して原稿を持って戻ってきた！！

クレーム内容は同じ写真を使用したの2種類のPOP案件で、片方の写真の色がかなり黄色くなっているとのクレーム内容・・・

担当営業がまず私の所属するＤＴＰ課にデータ確認の依頼が来た・・・

データ上ではこの2種類のデータに差異は見つからず、おそらく後の工程の印刷の方で色を合わせ損なったんではないかと・・・

大量に印刷するにあたって同じ写真でも色が違って仕上がることはわりと良くある事なのですが・・・色のズレが許容範囲の範疇ならおそらくクライアントもクレームには至らない・・・

しかし今回は片方がかなり黄色が強く・・

という事なので片方が再印刷になる羽目に・・

まあ・・こういったクレームは印刷業やっててよくあるクレームなのですが・・・

クレームを言ってきた時にウチの社長と課長が同席していたのが非常にタイミングが悪かった・・・

いわばウチの会社を来年もよろしくねと言いに来た時タイミングで品質事故を起こした為、社長は慌てて工場に電話！！！

(;^ω^)ＤＴＰ課でのミスを一瞬感じていたのでウチの課長はとりあえずホッとしていたようだ・・

社長からの直接連絡なので工場長は慌てやり直しに応じた様です・・

いわば社長のに恥をかかせた様な物だから・・なんとタイミングが悪い・・

再印刷が終わったのは朝に連絡があって夕方3時頃には終わって納品したようです。

流石に社長直々の命令だと仕事が早い・・・

ただ・・この後また工場でミーティングとお偉いさんの説教があるんだろうな・・おそらく・・・年末の最後まで追い込んで責めるのはやめたげてほしいけど・・・

仕事納め直前で起こったアクシデント！最後まで気を抜いたらだめですね・・・

年末の駆け込み入稿

今週から毎年恒例の駆け込み入稿で忙しい日々、今年中に入れたんだから今年上げろとワガママ言うクライアント！年末恒例の納期バトルがはじまる！

決まって言ってくるのが、今年の内に納品したい！今日入れたんだからセーフだろ！

勝手に決めてんじゃねえ！

ひと昔前のウチの会社なら「はいはいわかりました、お客様は神様」的な営業が多く現場に無茶させていたが・・・

あれから会社の体制も変わり、よほど利益率高い案件以外はハッキリ無理と突っぱねる様になった！

でないと正月休みに現場が出勤する羽目になる！過去に実際あった・・・

そういった年末年始の無茶入稿には決まった法則性がある様に感じる事があります。

まずクライアントが個人で経営してるおじいちゃん社長な事・・・

無理と断ってもしつこく食らいつく、多分ギリギリなって慌てて持って来て、ウチに断られたら他にやってくれる何処無いだろうから

「前は受けてくれたやん、○○さん（前任者）やったらやってくれるで！」

辞めた人間の事持ち出して来ても知らん！しかも価格に関しても前この値段でやってくれたやんとゴネる

納期だけじゃなく採算も合わないから最初から断わってるんじゃよ！

前任者が赤字でも採算度外視で受けていたからこういことに！だからリストラ対象になった経緯がある。

ワガママばかり言ってぎりぎり入れ込んでくるじいさんクライアントにはとにかくこちらから折れてはいけない！

十年以上前の価格帯とか平気で持ち出してこの価格でやってくれとしつこく・・・

時間をかけてようやくじいさんクライアントが折れてこちらの要求通り事が進むことが・・

こうでもしないと本当にキリがないので・・・

支払い日はボケて忘れるくせに昔の価格帯とかしっかり覚えとる・・・確信犯め！

本人もかなりギリギリで持って来てるのわかってるくせに前はやってくれたやんとかごり押しするがこっちには前にその納期でやった履歴も無く嘘までついてくる。

こうして今回は諦めて頂いてもらうことになりました。

じいさんが適正な料金を呑んでくれたら多少の無茶は聞いたんだが、料金でもゴネるから・・・

こうして年末の嵐は過ぎ去りました・・・